Welche Fragen muss der Unternehmer nach einem Arbeitsunfall beantworten können?

• Wurden die Mitarbeiter regelmäßig unterwiesen?
• Gibt es eine betriebliche Gefährdungsbeurteilung?
• Gibt es entsprechende Betriebsanweisungen?
• Wer erteilte den Arbeitsauftrag?
• Wer war verantwortlich?

> Für eine gute Notfallvorsorge sollten Sie diese Themen im täglichen Betriebsalltag ernst nehmen und auf Stand haben. Auch Ihre Organisationsstruktur sollte so organisiert sein, dass auch in Abwesenheit von Führungskräften ein Höchstmaß an sicheren Arbeitsbedingungen gewährleistet werden kann.